畢業生就業推薦（實習）管理辦法

為了規范管理學生實習工作，保護實習學生的合法權益，進一步推動學校的教學改革和學生管理工作，提高學生的職業技能和就業水平，體現優生優薦的原則，促進招生、教學、管理、就業協調發展，我校根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國職業教育法》和國家有關規定，學校特制定本管理制度。

一、凡我校在籍的各專業學生，必須修完至少兩年（高級工班的學生至少三年）文化基礎、專業理論和實踐課，各項成績合格者，由學校招生就業科統一聯系安排上崗實習。

二、所有畢業班學生在正式畢業前，必須按時回校報名注冊，繳清應繳納的所有學雜費用，方可推薦就業（實習）。

三、畢業生推薦就業（實習）程序為：學生自愿報名——班主任擇優推薦——招就科組織安排面試——面試合格，確定名單——學校與用人單位簽訂“畢業生推薦就業（實習）協議”、辦理離校手續——上崗就業（實習）。

四、畢業生就業推薦表由班主任到招就科統一領取，交畢業生本人填寫，班主任作鑒定后交學生科、辦公室統一蓋章，就業推薦表原件每人一份。

五、為了做好學生就業的組織工作，各畢業（實習）班的班主任應主動配合招生就業科做好學生就業的宣傳、組織、護送和穩定工作。
   六、學校對學生實習單位的安排，實行“一次性推薦”和“雙向選擇”的原則，實習單位一經確定不得擅自變動，若有特殊情況需要變動的，應提前兩周學生本人和家長提出申請，經原實習單位與學校相關部門批準同意后方可。

七、自找實習單位的，應由學生本人提出申請并填寫好《畢業生自主實習申請登記表》，由用人單位簽字蓋章、家長簽名、班主任簽字及學生科簽字蓋章后交招生就業科登記備案。

八、所有已上崗就業（實習）者包括（自己聯系實習就業單位的學生），在實習期間，必須遵守國家有關法律法規，遵守用人單位有關用工制度和安全操作規程，嚴防安全事故發生；必須遵守學校實習就業的有關規章制度和就業單位的勞動紀律，維護學校的聲譽。如有違紀，視為實習成績不合格，視其情節輕重，將予以緩發畢業證的處罰。由此造成的其他后果，學校概不負責。
    九、所有提前上崗就業（實習）者，其身份仍為我校在校學生，仍需遵守學校有關規定，服從學校管理，直到正式畢業。

十、學生實習期滿，應認真寫好實習總結，連同《實習鑒定表》交回學校，作為實習成績評定的依據之一。

十二、推薦工作必須嚴格按程序進行,堅持公開、公正原則。

十三、學生在實習單位實習由實習單位根據實際情況發給生活補貼、早夜工時補貼及提供工作餐或住宿等，實習工資由實習單位直接發放給學生本人。

海口市高級技工學校

2014年8月